为基层干部 “减负”，核心是剔除冗余负担、回归工作本真。曾几何时，“文山会海”“过度留痕”“多头检查” 像沉重的枷锁，让基层干部陷入 “疲于应付” 的困境：白天忙着填表格、迎检查，晚上加班写材料、整档案，本该用于走访群众、解决难题的时间，被大量形式主义工作挤占，不仅消耗干部精力，更影响民生实事推进。为基层减负，既是对干部的关怀，更是为干事创业 “赋能” 的关键之举。
基层减负是减掉 “无用功”、聚焦 “真问题”。当干部不必为 “痕迹” 奔波，不必为 “报表” 焦虑，才能腾出双手深入田间地头听民声，走进社区院落解民忧。就像农民耕种需清除杂草、集中养分，基层工作也需剥离形式主义 “杂质”，让干部把心思和精力投入到产业发展、矛盾调解、民生服务等核心事务上，真正把工作做到群众心坎里。
如今，基层减负政策持续推进，但彻底破除形式主义仍需多方发力。上级部门要转变考核导向，少看 “材料” 多察 “实效”；基层单位要优化工作流程，拒绝 “层层加码”；社会各界要给予基层更多理解与支持。唯有卸下不必要的包袱，才能让基层干部轻装上阵，以实干担当书写为民服务的合格答卷。